Los Grupos de Discusión

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Un grupo de discusión puede ser definido como una conversación cuidadosamente planeada, diseñada para obtener información de un área definida de interés, en un ambiente permisivo, no directivo. Se lleva a cabo con aproximadamente siete a diez personas, guiadas por un moderador experto. La discusión es relajada, confortable y a menudo satisfactoria para los participantes ya que exponen sus ideas y comentarios en común.

 



ÁMBITOS DE APLICACIÓN:

*Intervención psicopedagógica, socioeducativa y en la mediación: Analizar las opiniones del colectivo en torno a : calidad del programa, inserción socio-laboral, desarrollo profesional.


*Evaluación de programas, centros educativos, profesores:Identificar necesidades, comprender el proceso de mejora, valorar la eficacia del programa.


*Investigación económica (marketing), social, sanitaria, educativa,etc.: Desarrollar conocimiento en torno a una temática, situación, problema, complementar otras investigaciones

Objetivo, Propósito y Características

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EL OBJETIVO
•El objeto del grupo de discusión es provocar autoconfesiones en los participantes". De esa manera, se logra una especie de retroaliemtacion entre los distintos sujetos que son parte del grupo de discusión.
"El grupo de discusión ofrece un entorno en el cual se induce a alimentar la discusión".


PROPÓSITO
*Orientar a un nuevo campo.
*Generar  hipótesis basadas en las ideas de los informantes.
*Evaluar distintos campos e investigación o poblaciones de estudio.
*Desarrollar calendarios, cuestionarios de entrevistas.
*Obtener interpretaciones de los participantes con respecto a los resultados de estudios previos.
*Permiten combinar los elementos de la entrevista individual y observacion participante, adicionalmente proporciona acceso a formas de información distintas de las otras dos técnicas.


CARACTERISTICAS
Este peculiar grupo posee Personas qué: Ofrecen datos, son de naturaleza cualitativa, y en una conversación guiada, donde el tema interesa a todos los miembros.

*Se caracteriza por un sentido abierto, flexible, lo que permite a través de la discusión entre sus integrantes desviar esta misma, en donde esta información puede ser provechosa.
*Tiene "una validez subjetiva", aquí el contenido de la discusión es comprensible, en donde se utiliza los comentarios textuales de los integrantes de la entrevista grupal, aquí los miembros del grupo designan a un facilitador que los guíe bajo con clima democrático, sin dominio, y con participación activa y libre.

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